Aides à la formation professionnelle : les solutions pour être financé en 2026
Comment bénéficier d’une aide à la formation professionnelle ? Quels sont les dispositifs accessibles selon votre situation ? Cet article recense les principales aides à la formation pour demandeurs d’emploi, du CPF à la RFFT en passant par l’AIF, l’AREF et la VAE, avec les montants 2026 et les démarches à suivre. Retrouvez également tout ce qui concerne le chômage et l’indemnisation disponibles en parallèle.
12 aides au financement d’une formation : liste des dispositifs
Que ce soit pour remettre à niveau ses compétences, s’adapter au profil d’un poste, payer les déplacements ou les frais pédagogiques, il existe plusieurs aides à la formation. Certaines formations sont compatibles avec la prime d’activité.
Le tableau ci-dessous vous permet d’identifier rapidement le dispositif le plus adapté à votre situation avant d’en découvrir le détail.
| Dispositif | Pour qui ? | Montant 2026 |
|---|---|---|
| RFFT | Non indemnisé ARE, bénéficiaire RSA | Jusqu’à 775,65 €/mois |
| AREF | Indemnisé ARE, formation > 40h | = montant ARE (min. 22,99 €/j) |
| RFF | Droits ARE épuisés en cours de formation | Jusqu’à 775,65 €/mois |
| AIF | Tout demandeur d’emploi inscrit | Variable (frais pédagogiques) |
| Aide mobilité | Peu ou non indemnisé, formation éloignée | Jusqu’à 5 200 €/an |
| AFPR / POEI | Candidat avec formation avant embauche | AREF ou RFFT selon situation |
| AFC | Tout demandeur d’emploi | RFFT pendant la formation |
| VAE | Demandeur d’emploi avec expérience | ~640 € (versement unique) |
| CPF | Tout actif (salarié, chômeur…) | 500 €/an cumulés (+ 150 € franchise) |
| PEC | Personnes en difficulté d’insertion | ≥ SMIC horaire brut |
| Permis poids lourd | Demandeur d’emploi (projet validé) | Variable (via AFC) |
| Revenu Jeunes Actifs | 18-25 ans en Île-de-France | 520 €/mois + prime jusqu’à 2 000 € |
Rémunération de Formation France Travail (RFFT)
Ex RFPE, la rémunération des formations de France Travail (RFFT) est une aide qui permet de percevoir une allocation pendant le temps consacré à une formation conventionnée par France Travail. Cette formation doit être en adéquation avec votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).
Ce dispositif s’adresse aux chômeurs qui ne remplissent pas les conditions pour bénéficier de l’ARE, qui sont arrivés en fin de droits ou qui bénéficient du RSA.
Depuis le 1er avril 2026, dans le cadre d’une formation suivie à temps complet, le montant maximum de cette aide est de 775,65 € par mois. Dans le cas d’un travailleur handicapé, ce montant mensuel peut s’élever jusqu’à 2 188,27 €.
Aides à la mobilité en faveur de la formation de France Travail
Cette aide concerne les formations qui sont dispensées dans un lieu situé à plus de 60 kilomètres, aller-retour à partir de la résidence principale du bénéficiaire (ou plus de 2 heures de trajet aller-retour).
Pour solliciter cette aide, il faut avant tout être inscrit à France Travail. De plus, il ne faut pas percevoir d’indemnisation au titre du chômage supérieure à 32,13 € par jour.
La prise en charge financière maximale est de 5 200 € par année de formation. Ce montant prend en compte le cumul des aides pour l’hébergement, la restauration et les déplacements. La demande est à effectuer dans le premier mois de formation, depuis votre espace personnel sur francetravail.fr.
Aide individuelle à la formation proposée par France Travail (AIF)
L’AIF s’adresse au demandeur d’emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non, ainsi qu’au bénéficiaire d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Pour valider votre demande d’aide individuelle de formation, France Travail vérifie sa cohérence avec votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi.
Sont pris en charge par cette aide financière les frais pédagogiques de la formation, que l’AIF finance en totalité ou en complément d’autres financements (CPF notamment).
L’aide individuelle de formation peut être cumulée avec l’aide mobilité formation de France Travail pour prendre en charge les frais annexes en termes de déplacement, d’hébergement et de repas.
Rémunération de fin de formation (RFF)
La RFF permet de rémunérer l’allocataire jusqu’à la fin de sa formation lorsque ses droits à l’ARE s’épuisent en cours de parcours. Elle est versée par France Travail dans la limite de 3 ans au maximum. Depuis le 1er avril 2026, son montant ne peut être supérieur à 775,65 € par mois.
À noter : la formation doit viser un métier en tension et être inscrite dans le contrat d’engagement du demandeur d’emploi. À titre expérimental, la RFF peut aussi s’appliquer aux formations financées via le CPF, jusqu’au 31 décembre 2026.
L’AFPR et la POEI : une remise à niveau des compétences
En postulant à des offres d’emploi qui portent les mentions AFPR et POEI (Action de formation préalable au recrutement ou Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle), il est possible de bénéficier d’une formation qui a pour but de répondre aux exigences du poste.
La formation à temps complet ou partiel peut aller jusqu’à 400 heures (jusqu’à 600 heures pour certains publics). Elle est dispensée par un organisme de formation ou par l’entreprise elle-même.
Le demandeur d’emploi perçoit alors une indemnisation en fonction de sa situation :
- S’il bénéficie de l’ARE : c’est l’AREF qui lui est versée, soit 22,99 € par jour au minimum
- S’il n’est pas indemnisé par France Travail : il bénéficie de la RFFT dont le montant mensuel maximum est de 775,65 € pour une formation à temps complet (jusqu’à 2 188,27 € pour un travailleur handicapé)
Une aide à la mobilité peut venir compléter l’indemnisation pour ces formations de remise à niveau des compétences.
L’action de formation conventionnée (AFC)
L’Action de formation conventionnée (AFC) est une aide apportée par France Travail lorsque les besoins du marché du travail ne correspondent pas aux compétences du demandeur d’emploi. Il s’agit de faciliter un retour rapide à l’emploi à l’aide d’une formation.
Cette formation peut être dispensée dans un centre de formation ou suivie de façon individuelle. Elle peut concerner par exemple le permis poids lourds ou le diplôme du BAFA. Vous pouvez percevoir la RFFT pendant toute la durée de cette formation.
Une aide pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Si vous entreprenez une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) dont le but est d’obtenir un diplôme en faisant reconnaître vos compétences professionnelles acquises au travail, France Travail peut vous accompagner financièrement.
Une partie des frais d’inscription et d’autres frais comme la restauration ou l’hébergement peuvent être pris en charge. Les frais liés directement à la validation des acquis de l’expérience (frais de constitution du jury, timbres, matériel) entrent également dans la prise en charge.
Cette aide financière est versée en un versement unique, qui varie selon votre région et équivaut généralement à environ 640 €. Elle vient en complément de l’aide accordée par tout organisme ou par le conseil général.
Le permis poids lourd : France Travail peut vous aider
Le permis poids lourd offre de nombreuses opportunités d’emploi dans un secteur en tension, mais l’obstacle majeur reste le coût de la formation.
Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail peut vous apporter une aide financière conséquente. Il faut d’abord convaincre votre conseiller du sérieux de votre démarche. Si votre projet est jugé recevable, France Travail vous orientera vers une AFC (action de formation conventionnée) adaptée à votre situation.
Le parcours emploi compétences (PEC)
Le parcours emploi compétences (PEC, qui remplace les contrats aidés) permet aux personnes en difficulté au niveau social ou professionnel de retrouver un emploi. La durée de travail hebdomadaire ne peut être inférieure à 20 heures et la durée minimale du contrat est de 9 mois.
L’employeur, qui bénéficie d’aides financières et d’exonération des charges sociales, s’engage à former la personne recrutée. La rémunération lors d’un PEC ne peut être inférieure au SMIC horaire brut, multiplié par le nombre d’heures effectuées.
L’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (ARE-F / AREF)
L’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF) est destinée aux demandeurs d’emploi qui perçoivent l’ARE et qui suivent une formation validée par France Travail dans le cadre de leur PPAE. Elle se déclenche pour les formations de plus de 40 heures.
Le montant brut de l’AREF est égal au montant brut de l’ARE que vous percevez et son montant net ne peut descendre en dessous de 22,99 € par jour.
Pour ce qui concerne la durée de versement, elle dépend de la durée des droits à l’ARE au début de la formation entreprise :
- Si la durée de formation est inférieure à la durée des droits à l’ARE : l’AREF est versée tout au long de la formation, puis l’ARE reprend jusqu’à épuisement des droits
- Si la formation se poursuit au-delà de la durée prévue des droits à l’ARE : l’AREF est versée jusqu’à la fin des droits, puis la RFF peut prendre le relais
Le compte personnel de formation (CPF)
Votre activité professionnelle vous permet de créditer votre compte personnel de formation (CPF) à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 € (800 € par an pour certains publics en situation de fragilité). Il vous permet de financer des formations tout au long de votre parcours professionnel.
Que vous soyez salarié, travailleur indépendant ou à la recherche d’un emploi, vous pouvez utiliser votre CPF pour financer une formation certifiante ou un bilan de compétences.
Important : depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire obligatoire de 150 € s’applique à toute demande de formation via le CPF. Si votre solde CPF ne couvre pas l’intégralité du coût, vous pouvez demander un abondement complémentaire à France Travail depuis la plateforme moncompteformation.gouv.fr.
Le revenu jeune actif de la région Île-de-France
Les jeunes de 18 à 25 ans résidant en Île-de-France peuvent bénéficier d’une aide jusqu’à 5 000 € durant 6 mois s’ils suivent une formation gratuite dans l’un des 11 secteurs d’activités en tension.
Il suffit de résider dans l’un des départements franciliens et de suivre une formation éligible. Cette aide comprend une rémunération mensuelle de 520 € ainsi qu’une prime pouvant atteindre 2 000 € au maximum.
Comment se faire financer une formation professionnelle ? Qui contacter ?
La plupart des aides à la formation sont accordées par France Travail. Votre conseiller France Travail est votre principal interlocuteur. Vous pourrez faire un point régulièrement sur votre situation et envisager une formation cohérente avec votre contrat d’engagement. Prendre contact avec l’Afpa peut également vous permettre d’obtenir de précieux conseils sur les formations accessibles.
Si vous avez moins de 26 ans, la mission locale est l’interlocuteur à privilégier. Elle oriente également vers des formations spécifiques pour les jeunes.
Vous pouvez aussi vous rapprocher de votre conseil régional pour savoir si des aides au financement d’une formation par la région sont accessibles via le Programme Régional de Formation (PRF). Ces formations régionales sont gratuites et ouvertes aux demandeurs d’emploi inscrits ou non à France Travail, dès lors que la formation est validée par un conseiller en évolution professionnelle.
De même, n’hésitez pas à vous renseigner sur comment reprendre ses études, ou sur les formations disponibles avec le Greta de votre département. À la fin d’une formation, vous pouvez obtenir une attestation de suivi de formation prouvant votre assiduité.
Questions fréquentes sur les aides à la formation
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus courantes sur le financement d’une formation professionnelle pour les demandeurs d’emploi.
Peut-on bénéficier d’une aide à la formation sans être indemnisé par l’ARE ?
Oui, l’absence d’indemnisation n’est pas un obstacle. La Rémunération de Formation France Travail (RFFT) est précisément conçue pour les demandeurs d’emploi non indemnisés. Elle peut atteindre 775,65 € par mois pour une formation à temps plein. Les bénéficiaires du RSA y ont également droit. La clé : votre formation doit être validée par France Travail avant de commencer.
Le CPF est-il utilisable lorsqu’on est au chômage ?
Oui, le CPF reste mobilisable même en période de chômage. Si votre solde est insuffisant, France Travail peut abonder votre compte via une demande sur moncompteformation.gouv.fr. À noter : depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € est obligatoire pour toute formation financée via le CPF, sauf exonérations spécifiques.
Comment se faire financer une formation quand on bénéficie du RSA ?
Les bénéficiaires du RSA peuvent accéder à la RFFT pour percevoir une rémunération pendant la formation, ainsi qu’à l’AIF pour couvrir les frais pédagogiques. Le parcours emploi compétences (PEC) leur est aussi ouvert. Il est conseillé de se rapprocher de son conseiller France Travail ou de son référent RSA pour construire un projet cohérent avec le contrat d’engagement.
Quelle aide pour financer les frais de déplacement pendant une formation ?
L’aide à la mobilité de France Travail prend en charge les frais de transport, d’hébergement et de repas engagés pendant une formation, dans la limite de 5 200 € par an. Elle concerne les formations situées à plus de 60 km aller-retour ou à plus de 2h de trajet depuis votre domicile. Elle doit être demandée dans le premier mois de formation.
France Travail est-il le seul organisme pouvant financer une formation ?
Non. En dehors de France Travail, votre conseil régional peut financer des formations via le Programme Régional de Formation (PRF), souvent gratuites pour les demandeurs d’emploi. L’Agefiph intervient pour les personnes en situation de handicap. Les missions locales orientent les moins de 26 ans. Et l’Afpa propose des formations spécialisées accessibles via plusieurs financeurs.
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Sources officielles et références
- France Travail – Financer ma formation – Présentation de tous les dispositifs d’aides à la formation
- Service-Public.gouv.fr – Formation demandeur d’emploi – Conditions et modalités d’accès aux aides à la formation
- France Travail – RFFT – Rémunération de Formation France Travail : montants et conditions 2026
- France Travail – Aide à la mobilité – Conditions et démarches pour l’aide au déplacement en formation
- Moncompteformation.gouv.fr – Plateforme officielle du Compte Personnel de Formation
Crédit photo : © fizkes / Adobe
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