Durée indemnisation chômage : Le cas général

Pour avoir droit au chômage, il faut avoir travaillé au minimum 88 jours ou 610 heures au cours des 28 derniers mois (ou 36 mois pour les + de 53 ans). Dans ce cas, la durée minimum de versement des ASSEDIC sera aussi égale à 122 jours soit 4 mois.

D’une manière générale, la durée d’indemnisation du chômage correspond au temps que vous avez travaillé. Une personne ayant travaillé 8 mois au cours des 28 derniers mois touchera ses indemnités chômage durant 8 mois. Cette règle est valable jusqu’à un certain plafond déterminé en fonction de l’âge :

• Pour une personne de – de 50 ans : La durée maximum d’indemnisation est de 730 jours, soit 24 mois. Peu importe, si vous avez travaillé plus de 2 ans.
• Pour une personne entre 53 et 55 ans (à la date de fin du contrat de travail) : La durée maximum d’indemnisation est portée à 913 jours soit environ 2 ans et demi.
• Pour une personne de plus de 55 ans : La durée maximum d’indemnisation est de 1.095 jours soit 36 mois.

N’oubliez pas que dans tous les cas, un délai de carence pôle emploi est appliquée avant le versement de votre première indemnité chômage. Il est au minimum de 7 jours auxquels viennent s’ajouter vos congés payés ainsi que les indemnités de licenciement.

Notez également que vous pouvez bénéficier de droits rechargeables. Cela permet aux demandeurs d’emploi qui arrivent au terme de leur indemnisation de faire valoir les heures travaillées au cours de cette période (au moins 150 heures). Ainsi de nouveaux droits seront étudiés par Pôle Emploi (nouveau montant) et la période d’indemnisation sera allongée. 

Vous pouvez simuler votre durée d’indemnisation et votre délai de carence gratuitement sur ce lien. Votre durée d’indemnisation ne débutera qu’à la fin de ce délai de carence ASSEDIC.

Cas particuliers du calcul de la durée d’indemnisation chômage

Il existe certains cas spécifiques où la durée de versement des ASSEDIC peut être supérieur ou inférieur au cas général, il s’agit des :

• Personnes âgées de 61 ans et plus : Si elles n’ont pas atteint le nombre suffisant de trimestres de cotisations pour bénéficier d’une retraite à taux plein, elles peuvent bénéficier d’allocations chômage jusqu’à compléter leurs trimestres (dans la limite de l’âge d’activité). Pour cela, elles doivent être en cours d’indemnisation chômage depuis au moins 1 an, avoir cotisé au chômage pendant au moins 12 ans dont au moins 1 an en continue durant les 5 dernières années ou 2 ans discontinues et avoir cumulé au moins 100 trimestres de cotisation retraite.
• Salariés en chômage partiel : La durée d’indemnisation au chômage est fixée à 182 jours maximum, soit 6 mois. Néanmoins, si l’activité de leur entreprise est suspendue suite à un sinistre ou une catastrophe naturelle alors, la durée d’indemnisation sera prolongée jusqu’à la reprise d’activité.