Comment trouver un emploi ? Quelles sont les meilleures solutions pour trouver un travail rapidement ?

France travail (ex Pôle Emploi) : Votre partenaire n°1 dans votre recherche d’emploi

Présentation :

• France travail est l’organisme incontournable dans votre recherche emploi et l’accompagnement
• Lors de votre inscription Pôle Emploi (France travail), vous bénéficiez d’une carte demandeur d’emploi et de droit au chômage si vous avez suffisamment travaillé. Le calcul des indemnités chômage est effectué lors de votre inscription. Par ailleurs, l’aide à la mobilité peut être demandée afin de favoriser votre recherche
• France travail peut vous permettre d’accéder à des formations qualifiantes et professionnalisantes ciblées selon votre projet professionnel
• Les offres couvrent l’ensemble des secteurs d’activités et concernent différents types de contrat (CDI, CDD, apprentissage…)

Avantages :

• France travail propose un nombre important d’offres d’emploi : + de 600.000 offres
• Vous bénéficiez d’un conseiller référent : Il est votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous orienter et vous proposer un accompagnement adapté. Il vous aide à élaborer votre projet professionnel
• Le site pole-emploi.fr permet une recherche simple, intuitive et ciblée selon votre métier et/ou région
• Vous pouvez mettre votre CV en ligne, créer des alertes emploi et télé-candidater aux offres via votre espace personnel
  
• Pôle Emploi propose également une plateforme qui réunit tous les sites et les applications mobiles pour l’emploi et la formation : emploi-store.fr.

Inconvénients :

• Les conseillers restent en sous-effectifs et éprouvent des difficultés à accompagner efficacement l’ensemble des demandeurs d’emploi. Vous pouvez également être perdu devant le nombre important d’offres et passer à côté d’annonces intéressantes en cas de critères de recherche mal définis
  
• Attention à l’arnaque des fausses annonces : Pôle Emploi et les différents sites de recrutement sont victimes d’annonces frauduleuses. Retrouvez plus d’informations sur l’arnaque aux fausses annonces d’emploi

Les sites spécialisés : De nombreuses annonces pour vos recherches

Présentation :

• De nombreux sites proposent des offres d’emploi
• Les sites “généralistes” de référence couvrant un large panel de métiers sont les suivants : Indeed, Monster, Le bon coin,  Direct emploi
• Certains sont plus spécialisés comme www.apec.fr : il est dédié à l’emploi des cadres
• Pour les métiers de la fonction publique : Vous pouvez consulter www.emploi-territorial.fr, spécialisé dans l’emploi de la fonction publique territoriale et www.place-emploi-public.gouv.fr, proposant des offres d’emplois publiées par les employeurs des Fonctions Publiques d’État, Territoriale et Hospitalière. Si vous n’êtes pas fonctionnaire ou détenteur d’un concours de la fonction publique, vous pouvez trouver des offres d’emploi intéressantes comme des postes de contractuels ou des postes de catégorie C ne nécessitant pas un concours de la fonction publique

Avantages :

• Ces sites disposent de moteurs de recherche performants afin de cibler votre recherche selon vos critères (métier, zone géographique…)
  
• Les annonces sont actualisées tous les jours et les sites proposent généralement des services comme le dépôt du CV en ligne ou des alertes pour vous prévenir d’annonces susceptibles de vous intéresser

Inconvénients :

• Comme sur le site de France travail, des fausses annonces figurent sur ces sites. Des escrocs se font passer pour des recruteurs et tentent de vous arnaquer

Les agences intérim : Une solution pour trouver du travail rapidement

Présentation :

• Une agence d’intérim est une entreprise de travail temporaire qui est chargée d’effectuer le recrutement de travailleurs pour d’autres sociétés/entreprise. Vous êtes employé(e) par l’agence d’intérim et vous travaillez dans une société/entreprise
• Le contrat qui vous lie à l’agence est un contrat de mission
• De nombreuses agences d’intérim sont présentes dans l’ensemble du territoire français. Les plus connues sont : Manpower, Adecco, Randstad et Synergie
• Certaines agences peuvent être spécialisées dans certains secteurs d’activité : bâtiment, tertiaire, commerce, transport…
• Si la transmission d’un CV reste systématique, les modalités d’inscription/recrutement varient selon les agences. Les agences peuvent vous demander une lettre de motivation en y exposant vos compétences, vous faire passer un entretien ou des tests de recrutement
• Vous pouvez vous inscrire dans une agence d’intérim dès l’âge de 16 ans

Avantages :

• Si votre profil intéresse l’agence, celle-ci se charge de vous trouver un emploi
• Multiplier les expériences professionnelles vous permet de gagner en compétence et sera un atout dans vos futures recherches d’emploi
• Le contrat intérimaire est avantageux financièrement, car vous touchez une prime de fin de contrat temporaire
• Un contrat intérimaire peut déboucher sur un CDD ou CDI
• Les agences intérim peuvent également être en charge du recrutement du personnel pour des entreprises sans passer par l’étape de travail intérimaire

Inconvénients :

• Un travail intérimaire reste un emploi précaire : Vous devez être réactif, mobile et motivé(e) même si les premières missions qui vous sont confiées ne vous satisfont pas
• À l’exception de longues missions, vous ne connaissez pas votre planning longtemps en avance. Vous devez donc vous adapter ce qui a peut avoir un impact sur votre organisation familiale
• Vous bénéficiez de revenus irréguliers et l’obtention de crédits bancaires est donc plus difficile en raison de l’incertitude de votre capacité de financement future

Les Missions locales : Une aide pour les jeunes sans expérience

Présentation :

• Les missions locales ont pour rôle de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des jeunes âgés de 16 à 25 ans
• Elles interviennent dans le domaine de l’emploi des jeunes, mais également dans la formation, logement, mobilité, santé et loisir à l’aide du Fonds d’aide aux Jeunes
• Il existe 440 missions locales et plus de 6.500 points d’accueil sur le territoire français
  
• Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un conseiller ainsi que des actions collectives liées à votre recherche d’emploi
• Vous êtes aidé(e) et conseillé(e) dans l’élaboration de votre CV et dans la rédaction de lettres de motivation
  
• La mission locale vous informe du marché actuel de l’emploi (débouchés, métiers recherchés…)

Avantages :

• Étant donné la large présence territoriale des missions locales, elles proposent un accueil de proximité. Vous pouvez trouver la mission la plus proche de votre domicile en consultant l’annuaire des missions locales sur https://www.unml.info/les-missions-locales/annuaire/
• Les missions locales disposent de partenariats avec différentes structures favorisant vos chances de trouver un emploi : France travail, employeurs divers, collectivités, associations… Des entreprises/sociétés s’engagent à recruter des jeunes inscrits en Mission locale.

Inconvénients :

• La situation financière des certaines missions locales se dégrade avec une baisse de subventions ce qui a pour conséquence de diminuer les actions d’accompagnements proposées par les structures en difficulté.

Cap Emploi : Un accompagnement en situation de handicap

Présentation :

• Les organismes de placement spécialisés, Cap emploi, exercent une mission de service public. Il existe 98 Cap Emploi en France
• Cap Emploi s’adresse aux personnes en situation de handicap orientées vers le milieu ordinaire du travail dont le handicap est le frein principal pour accéder à l’emploi
• L’objectif  de ces organismes est de favoriser l’embauche durable et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises
• Des conseillers du réseau Cap emploi sont présents dans chaque département. Vous pouvez trouver les coordonnées de Cap Emploi dans votre département de résidence sur cette page

Avantages :

• Cap Emploi est un service de proximité et entièrement individualisé. Vous êtes est accompagné(e) par un référent unique tout au long de votre parcours
• Les conseillers Cap Emploi vous aident et conseillent à toutes les étapes de votre parcours professionnel : élaboration de votre projet, mobilisation des éventuelles aides financières, projet de formation, recherche d’emploi, proposition d’offres d’emploi, intégration et suivi dans l’entreprise ainsi que le maintien dans l’emploi

Inconvénients :

• Le nombre d’accompagnements délégués reste très variable selon les départements ce qui peut poser des difficultés d’accompagnement et de suivi dans certains territoires
• Cap Emploi n’est pas toujours en mesure d’assurer pleinement et prioritairement l’accompagnement des personnes en situation de handicap lourd ou complexe

Les ateliers et chantier d’insertion : Un moyen de (re)lancer sa carrière

Présentation :

• Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) sont des dispositifs conventionnés par l’État. Ils peuvent être créés et portés par des associations à but non lucratif, des collectivités territoriales, un CCAS ou CIAS, un syndicat mixte, un établissement d’enseignement professionnel et d’enseignement agricole de l’État, une chambre départementale de l’agriculture (retrouvez les moyens de contact de votre Chambre d’agriculture) ou un office national des forêts
• Les ACI proposent un accompagnement pour des personnes très éloignées de l’emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. Cette insertion est appelée l’Insertion par l’Activité Économique (IAE)
• Les bénéficiaires de contrat de travail avec un ACI sont les demandeurs d’emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires de minimas sociaux et les travailleurs reconnus handicapés
• France travail est en charge d’orienter les personnes répondant aux critères vers ces chantiers d’insertion
• La durée d’un contrat de travail est de 4 mois minimum et renouvelable dans la limite d’une durée totale de 24 mois
• Vous pouvez également bénéficier de l’insertion par l’activité économique en travaillant dans une entreprise d’insertion (EI), ou une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) ou une association intermédiaire (AI).

Avantages :

• En étant embauché dans un atelier et chantier d’insertion, vous bénéficiez d’un suivi et d’un accompagnement renforcés (bilan de compétence, ateliers de recherche d’emploi…). Un suivi est notamment effectué en fin de dispositif
• Les ACI proposent des métiers dans tous les secteurs d’activité : maraîchage, bâtiment, mécanique, restauration collective, nettoyage, espace vert…
• La durée de travail hebdomadaire peut varier selon votre situation de 20 heures à 35 heures. En cas de difficultés importantes, la durée peut être inférieure à 20 heures. Vous percevez une rémunération au moins égale au SMIC horaire
• Ce dispositif est une opportunité pour lancer ou relancer sa carrière professionnelle en étant accompagné pendant la période du contrat. Ce contrat permet de gagner de l’autonomie et d’acquérir de l’expérience

Inconvénients :

• L’emploi n’est pas pérenne. La durée maximale est de 24 mois. Il s’agit d’un tremplin et non d’un emploi durable

Comment trouver un travail sur les réseaux sociaux

Présentation :

• Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par les recruteurs
• Les deux gros sites de réseaux sociaux professionnels sont Linkedln (près de 9 millions d’utilisateurs) et Viadeo (environ 4 millions d’utilisateurs)
• Les recrutent utilisent également les réseaux sociaux généralistes comme Facebook et Twitter

Avantages :

• Les offres d’emploi sont très nombreuses sur ces réseaux sociaux professionnels (près de 10 millions d’offres cumulées sur Linkedln et Viadeo)
• Les réseaux professionnels permettent de mettre en avant vos compétences, de développer votre réseau et votre visibilité auprès des recruteurs
• Facebook a développé une partie offre d’emploi sur le site afin d’améliorer la visibilité des offres au milieu des nombreuses publications
• Vous pouvez postuler directement en ligne sur ces sites

Inconvénients :

• Les réseaux sociaux professionnels sont utilisés majoritairement pour des emplois de cadre. Ces réseaux sont moins adaptés pour les personnes ayant moins de qualifications
• Vous devez être vigilant sur les informations publiées sur votre profil si vous postulez directement en ligne. Des informations publiées sur votre profil peuvent vous décrédibiliser auprès des recruteurs

Réseau familial et social : un atout pour trouver rapidement un emploi

Présentation :

• Lorsque vous êtes en recherche d’emploi, il est conseillé d’informer vos proches de votre recherche
• Vous pouvez également prendre contact avec vos anciens collègues pour les informer de vos recherches. Les réseaux sociaux facilitent la prise de contact
  
• Une personne de votre réseau peut vous recommander pour un poste : On appelle cela la cooptation
• La cooptation est différente du piston. Être coopté(e) ne vous évite pas la procédure de recrutement (entretien, test…)

Avantages :

• Votre réseau peut vous communiquer des offres d’emploi dont vous n’avez pas connaissance
• Avec la cooptation, vous pouvez avoir accès à des offres exclusives. Ce qui vous donne un coup d’avance par rapport aux autres candidats
• La personne qui vous a coopté(e) peut bénéficier davantage dans certaines entreprises, notamment une prime, en cas de réussite de la cooptation

Inconvénients :

• Si vous avez des difficultés dans votre nouvel emploi, votre relation avec la personne qui vous a conseillé(e) est susceptible de se détériorer

• Les candidatures spontanées : Il ne faut pas hésiter à adresser des candidatures spontanées. Les entreprises/structures peuvent être intéressées par votre profil. Il faut savoir que toutes les offres d’emploi ne sont pas annoncées donc n’hésitez pas à tenter votre chance.
• Les sites d’entreprises : Les entreprises ne publient pas automatiquement leurs offres d’emploi sur des sites spécialisés. Il est donc conseillé de consulter fréquemment les sites des entreprises vous intéressant.
  
• Les annonces dans les journaux : La presse nationale, régionale ou locale publie également des annonces dans les journaux. Vous pouvez généralement retrouver ses annonces sur leur site internet. Par exemple, Ouest-France, 1er quotidien de France, dispose d’un site dédié aux offres d’emploi : www.ouestfrance-emploi.com
• Les salons et forums de l’emploi : Ces salons ou forums regroupent de nombreux recruteurs dans un espace dédié. Ils représentent une opportunité pour rencontrer de nombreuses entreprises en recherche de candidats. Il ne faut pas oublier de prendre des CV avec vous ou de cibler en amont les entreprises susceptibles de vous intéresser.

Il est également possible de faire un bilan de compétences gratuitement afin de mieux cibler le type de poste que vous cherchez.