Cumul AAH et salaire : règles de calcul en 2026, plafonds et abattements de la Caf
SOMMAIRE
Les conditions de cumul AAH et salaire en 2026
Le cumul de l’AAH avec une activité professionnelle est un droit, mais ses modalités varient selon votre environnement de travail. Que vous soyez salarié en milieu ordinaire ou travailleur en Établissement et service d’aide par le travail (Esat), vous pouvez conserver tout ou partie du montant de votre AAH sous conditions de ressources.
Il est essentiel de distinguer ces deux cadres professionnels, car les abattements pratiqués par la Caf ne sont pas les mêmes. Si vous percevez déjà des revenus, vous pouvez estimer vos droits à l’AAH via notre simulateur.
Travailler après l’âge de la retraite : Selon l’article L821-1 du Code de la sécurité sociale, les bénéficiaires de l’AAH peuvent désormais poursuivre leur activité professionnelle et cumuler leurs revenus avec l’allocation au-delà de l’âge légal de départ à la retraite.
Comment se cumulent AAH et salaire en milieu ordinaire ?
Le travail en milieu ordinaire permet d’avoir le statut de salarié et de bénéficier des mêmes règles et avantages applicables au sein de l’entreprise.
De plus, des aides à l’embauche d’un travailleur handicapé peuvent être sollicitées par l’employeur ou le salarié lui-même (en savoir plus sur les aides de l’Agefiph).
Sachez que si vous percevez l’AAH et que vous travaillez en milieu ordinaire, vous devez effectuer une déclaration de vos ressources à la Caf tous les 3 mois.
Cumuler l’AAH avec un travail en milieu ordinaire pendant les 6 premiers mois
Les salaires que vous percevez au titre de votre activité professionnelle ne sont pas pris en compte dans le calcul de votre AAH les 6 premiers mois. Cela signifie que pendant cette période, vous cumulez votre salaire et la totalité de votre AAH.
Il s’agit alors d’un cumul total, et ce, quel que soit le montant de vos revenus d’activité professionnelle.
Cumul AAH et salaire en milieu ordinaire après 6 mois d’activité
Au-delà de cette période des 6 premiers mois d’activité professionnelle en milieu ordinaire, votre allocation se trouve réduite. C’est ce que l’on appelle l’AAH différentielle.
En effet, le montant de la prestation solidaire qui vous est octroyée est calculé en fonction de l’ensemble de vos ressources. De fait, en travaillant, vous engrangez de nouveaux revenus. Puisque vos ressources augmentent, votre AAH va diminuer.
C’est votre Caf qui va déterminer le nouveau montant de votre AAH. Celle-ci se base sur votre déclaration trimestrielle de revenus sur laquelle vous avez indiqué vos salaires. Votre salaire net imposable est pris en compte pour établir le nouveau montant de votre allocation.
À ce salaire net imposable est appliqué un taux d’abattement défini comme suit :
- Jusqu’à 546,91 € de salaire net imposables : l’abattement est de 80 %. La CAF prendra en compte 20 % de votre salaire pour l’ajouter à l’ensemble de vos ressources du mois.
- Au-delà d’un salaire mensuel de 546,91 € : la CAF appliquera un abattement de 40 % et retiendra les 60 % de votre salaire en tant que ressources supplémentaires.
Il s’agit ici de tranche de salaire c’est-à-dire que l’abattement est de 80% pour la tranche de salaire inférieure ou égale à 546,91 € et de 40% pour la tranche de salaire supérieure à 546,91 €.
Exemple concret de cumul AAH et salaire (après 6 mois) :
Vous percevez l’AAH à taux plein et travaillez en milieu ordinaire pour un salaire de 700 € net imposable.
- Tranche 1 (jusqu’à 546,91 €) : 546,91 € x 20 % retenus = 109,38 €
- Tranche 2 (de 546,91 € à 700 €) : (700 € – 546,91 €) x 60 % retenus = 91,85 €
- Total des revenus retenus par la Caf : 109,38 € + 91,85 € = 201,23 €
- Montant de votre AAH différentielle : 1 033,32 € – 201,23 € = 832,09 €
Dans cet exemple, vous percevrez 832,09 € d’AAH en plus de vos 700 € de salaire.
Comment fonctionne le cumul du salaire en Esat avec l’AAH ?
Les travailleurs en situation de handicap accueillis en Établissement et service d’aide par le travail (Esat) perçoivent une rémunération garantie. Ce salaire spécifique se décompose en deux parts : une versée par l’établissement et une aide au poste financée par l’État.
En 2026, ce revenu est cumulable avec l’allocation aux adultes handicapés, mais le total (salaire + AAH) ne doit pas dépasser des plafonds calculés sur la base du SMIC brut mensuel (1 823,03 €) :
- Personne seule : 1 823,03 € maximum par mois.
- Personne en couple : 2 369,94 € maximum par mois.
- Couple avec un enfant ou ascendant à charge : 2 643,40 € maximum par mois.
Si ce plafond est dépassé, votre AAH est réduite. Pour déterminer le montant exact de votre aide, la Caf calcule d’abord vos “ressources retenues” en appliquant un abattement sur la part de salaire payée par l’Esat.
| Part horaire financée par l’Esat | Abattement | Part retenue par la Caf |
|---|---|---|
| De 0,60 € à 1,20 € par heure (5% à 10% du SMIC) | 3,5 % | 96,5 % |
| De 1,20 € à 1,80 € par heure (10% à 15% du SMIC) | 4 % | 96 % |
| De 1,80 € à 2,40 € par heure (15% à 20% du SMIC) | 4,5 % | 95,5 % |
| De 2,40 € à 6,01 € par heure (20% à 50% du SMIC) | 5 % | 95 % |
Exemple de calcul détaillé (données 2026) : Vous vivez seul et travaillez à temps complet (151,67h) pour une rémunération totale de 10 € brut/heure. La part État est de 5 € et la part Esat est de 5 €.
- Calcul de la Part État : 151,67h × 5,00 € = 758,35 € (cette part est retenue à 100% par la Caf).
- Calcul de la Part Esat après abattement : Vos 5 €/h se situent dans la tranche d’abattement de 5%. La Caf ne retient donc que 95% de cette somme. Le calcul est le suivant : (151,67h × 5,00 €) × 95% = 720,43 €.
- Total des ressources retenues : 758,35 € + 720,43 € = 1 478,78 €.
- Calcul de l’AAH différentielle : On soustrait ces ressources du plafond pour une personne seule (1 823,03 €). Le calcul est le suivant : 1 823,03 € – 1 478,78 € = 344,25 €.
Résultat : Vous percevrez 344,25 € d’AAH en complément de votre salaire brut de 1 516,70 €. Votre revenu global brut est donc de 1 860,95 € (supérieur à l’AAH seule de 1 033,32 €).
Comment déclarer ses salaires à la Caf en 2026 ?
Si vous travaillez en milieu ordinaire, la transmission de vos revenus est indispensable pour le calcul de vos droits. Vous devez effectuer une déclaration trimestrielle de ressources (DTR) tous les 3 mois auprès de la Caf ou de la MSA.
Les modalités de déclaration (cerfa et net social)
Désormais, vous devez déclarer le Montant Net Social figurant sur vos bulletins de paie. Ce montant est celui utilisé par les organismes sociaux pour garantir un calcul sans erreur. Pour envoyer votre déclaration, deux options s’offrent à vous :
- En ligne : via votre espace « Mon Compte » sur le site caf.fr. Vous pouvez consulter notre guide pour remplir votre déclaration AAH afin d’éviter toute erreur.
- Par courrier : en utilisant le formulaire Cerfa n° 14208*01.
Le cas particulier de l’Esat : Si vous travaillez en milieu protégé, vous n’avez aucune démarche à faire. C’est l’établissement qui transmet directement vos revenus à la Caf chaque mois via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Retards et erreurs : comment éviter les trop-perçus ?
Un oubli ou un retard peut entraîner la suspension immédiate de votre versement AAH. En 2026, les contrôles sont automatisés : en cas d’erreur dans votre saisie, la Caf dispose d’un délai de 2 ans pour réclamer le remboursement d’un trop-perçu (hors situation de fraude).
En cas de changement de situation (augmentation de salaire ou passage à temps partiel), informez votre conseiller sous 15 jours. Une baisse de revenus d’au moins 10% sur deux mois consécutifs peut permettre une revalorisation rapide de votre allocation.
Questions fréquentes sur le cumul AAH et travail
Le passage du statut de bénéficiaire de l’AAH à celui de travailleur soulève souvent de nombreuses interrogations techniques. Voici les réponses aux questions les plus fréquentes pour vous aider à anticiper l’évolution de vos droits en 2026.
Je commence à travailler, vais-je perdre mon versement AAH ?
Non, pas automatiquement. Tout dépend du montant de votre salaire. Durant les 6 premiers mois en milieu ordinaire, vous conservez l’intégralité de votre AAH, peu importe votre salaire. Au-delà, l’allocation est recalculée (AAH différentielle) mais elle ne s’arrête que si vos revenus dépassent les plafonds annuels de ressources. Il est impératif de déclarer votre reprise d’activité immédiatement à la Caf ou à la MSA.
Mon temps de travail diminue, mon AAH va-t-elle augmenter ?
Oui, c’est possible. Si votre baisse de temps de travail (et donc de salaire) est d’au moins 10 % sur une période de deux mois consécutifs, la Caf peut procéder à une révision de vos droits. Cette règle permet d’ajuster l’allocation pour compenser la perte de revenus professionnels et garantir votre niveau de vie.
Puis-je cumuler l’AAH, un salaire et la prime d’activité ?
Oui, le cumul est tout à fait possible. En travaillant, vous pouvez devenir éligible à la prime d’activité. La Caf prendra en compte votre AAH comme une ressource, mais le calcul de la prime d’activité prévoit des bonus pour les travailleurs handicapés. C’est souvent un complément indispensable pour augmenter votre pouvoir d’achat global.
Mise en invalidité et arrêt de travail, quel impact sur l’AAH ?
Si vous cessez de travailler pour passer en invalidité, votre Caf recalculera vos droits dès réception de la notification de votre pension d’invalidité. L’AAH vient alors en complément de votre pension pour atteindre le montant minimum garanti. Pour éviter toute rupture de droits, transmettez votre notification d’invalidité à la Caf sans attendre le prochain trimestre.
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Si vous avez d’autres interrogations, n’hésitez pas à venir sur le forum des aides sociales. Sachez également que si vous n’êtes pas d’accord avec la décision de la MDPH, il est possible de contester un refus d’AAH.
Crédit photo : © Firma V / Adobe
Depuis mon entrée dans l’équipe du site aide-sociale.fr en 2018, j’ai à cœur de partager ma connaissance des aides sociales existantes et des démarches administratives. Je m’y emploie en les expliquant de la façon la plus exacte et la plus claire possible afin de les rendre accessibles à tous.
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