Prime d’attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l’Éducation nationale

Une nouvelle prime vient d’être créée pour les personnels de l’enseignement. Il s’agit de la prime d’attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).

La prime d’attractivité ne s’adresse pas seulement à certains enseignants. Elle est aussi versée aux CPE, psychologues de l’Éducation nationale, et aux agents contractuels recrutés pour assurer les mêmes fonctions (voir toutes les conditions).

Le montant de la prime Grenelle varie en fonction de l’ancienneté. Depuis mai 2021, ce supplément financier est versé chaque mois à terme échu (en savoir plus sur le montant et les versements).

Poursuivez la lecture de cet article pour connaître les conditions et modalités de versement de la prime d’attractivité.

Prime enseignant 2021 : de quoi s’agit-il ?

Le Grenelle de l’éducation qui s’est tenu fin 2020 a abouti à différentes mesures ayant pour but de revaloriser les personnels de l’Éducation nationale et d’accompagner la transformation de ses métiers. Parmi ces dernières se trouve la création d’une nouvelle prime dite « d’attractivité ».

Versée aux personnels enseignants en début de carrière, elle vise à :

  • Augmenter la rémunération des personnes récemment recrutées par l’Éducation nationale
  • Accroître l’attractivité des métiers de l’enseignement afin de favoriser les recrutements
  • Faciliter les premières années de carrière des personnes concernées

Son montant, dégressif en fonction de l’ancienneté et versé depuis le mois de mai 2021, a été fixé par l’arrêté du 12 mars 2021.

 

Qui peut bénéficier de la prime d’attractivité ?

La prime d’attractivité concerne aussi bien les personnels de l’enseignement ayant le statut de fonctionnaires que les personnes recrutées en tant que contractuels. Elle est par ailleurs versée aussi bien aux corps enseignants et assimilés de l’enseignement public qu’à ceux de l’enseignement privé.

Les métiers éligibles au versement de la prime d’attractivité sont :

  • Les personnels enseignants
  • Les psychologues de l’Éducation nationale
  • Les Conseillers Principaux d’Éducation (CPE)

Par ailleurs, pour bénéficier de la prime d’attractivité, les personnels de l’enseignement doivent:

  • Appartenir au premier grade de leur corps
  • Avoir effectué leur période de stage

Les personnes suivantes ne peuvent pas bénéficier de la prime Grenelle :

  • Les stagiaires de l’Éducation nationale
  • Les personnels enseignants qui exercent l’intégralité de leurs fonctions dans un établissement d’enseignement supérieur
  • Les personnels enseignants qui appartiennent à un corps accessible uniquement par liste d’aptitude

Pour donner une idée, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a précisé que la prime d’attractivité était versée à 31% des enseignants titulaires.

 

Prime attractivité : montants et versements

La prime d’attractivité mise en place en 2021 est modulable et dégressive en fonction de l’ancienneté :

  • Si vous êtes fonctionnaire : le montant de la prime varie en fonction de votre échelon
  • Si vous êtes contractuel : le montant de la prime varie en fonction de votre indice

Voici les montants annuels bruts de la prime d’attractivité :

Pour les personnels d’enseignement fonctionnaires :

Échelon Montant brut par an
7ème 500 euros
6ème 500 euros
5ème 700 euros
4ème 900 euros
3ème 1.250 euros
2ème 1.400 euros

Pour les personnels d’enseignement contractuels :

Indice Montant brut par an
502 à 591 400 euros
501 450 euros
472 à 500 500 euros
470 à 471 550 euros
443 à 469 600 euros
442 650 euros
413 à 441 700 euros
409 à 412 750 euros
Inférieur ou égal à 408 800 euros

En résumé, selon les chiffres communiqués par le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, les montants versés au titre de la prime d’attractivité permettent :

  • Une augmentation de 100 euros nets chaque mois pour les personnels d’enseignement au 2ème échelon, et d’au moins 36 euros nets mensuels pour les titulaires au 7ème échelon
  • Un gain cumulé de 10.450 euros bruts sur l’ensemble de la carrière
  • Une augmentation de 27 à 54 euros nets par mois pour les personnels contractuels de l’enseignement situés entre le 1er et le 7ème niveau

Versement de la prime d’attractivité : ce qu’il faut savoir

Depuis le mois de mai 2021, la prime d’attractivité est versée :

  • Chaque mois
  • À terme échu

Le montant du versement sera réévalué dès que vous aurez une promotion d’échelon ou un changement d’indice.

D’autres primes pour les salariées peuvent exister, mais principalement pour les salariés du privé. Il existe notamment une prime de mariage si votre conjoint(e) n’est pas fonctionnaire.

Crédit photo : © StockUnlimited

Laisser une réponse

À quelles aides sociales avez-vous droit ? Simulation gratuite
Posez votre question