Montant de l’ASS en 2026 : barème officiel et plafonds de ressources
SOMMAIRE
L’allocation de solidarité spécifique (ASS) : qu’est-ce que c’est ?
L’allocation de solidarité spécifique ou ASS est une allocation chômage de solidarité destinée aux demandeurs d’emploi ne pouvant plus bénéficier de l’ARE (Allocation de retour à l’emploi). Elle prend le relais pour assurer un revenu de base aux personnes ayant épuisé leurs droits.
Bien que le montant de l’ASS (environ 584,40 € depuis avril 2026) soit inférieur à celui du RSA, cette aide est souvent plus avantageuse. Contrairement au RSA, l’ASS permet de percevoir l’intégralité de vos allocations logement (APL) sans application du forfait logement. De plus, les bénéficiaires de l’ASS valident des trimestres de retraite et sont éligibles à la Prime de Noël de France Travail.
L’ASS autorise également le cumul avec d’autres revenus d’activité sous certaines limites. Le but premier de ce dispositif est de garantir un minimum de ressources pour couvrir les besoins fondamentaux tout en encourageant la reprise d’un emploi.
Retrouvez les détails de l’allocation de solidarité spécifique sur cette vidéo :
Peut-on choisir entre l’ASS et le RSA ?
Le choix entre le RSA et l’ASS n’est pas totalement libre : il dépend d’un ordre de priorité administratif. Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de l’Allocation de Solidarité Spécifique (notamment les 5 ans d’activité), France Travail vous versera cette aide prioritairement au RSA. Toutefois, si le montant de l’ASS est inférieur à celui du RSA auquel vous pourriez prétendre, il est possible de demander un complément de RSA (appelé RSA différentiel) auprès de votre CAF.
À l’inverse, si vous êtes éligible aux deux, l’arbitrage est souvent financier : l’ASS est généralement préférable car elle n’impacte pas vos allocations logement et permet une meilleure validation de vos droits à la retraite.
France Travail ou CAF : quel organisme gère vos droits ?
Contrairement au RSA qui est géré par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la MSA, l’ASS est versée directement par France Travail. C’est votre conseiller qui examine votre dossier lors de l’épuisement de vos droits aux allocations chômage (ARE).
Concrètement, c’est France Travail qui décide de l’attribution, procède au paiement mensuel et traite vos demandes de renouvellement tous les six mois. La CAF n’intervient que si vous demandez un complément RSA. En cas de doute sur votre virement, c’est donc vers votre agence France Travail qu’il faut vous tourner.
Qui peut bénéficier de l’allocation de solidarité spécifique ?
L’Allocation de Solidarité Spécifique n’est pas une aide universelle. Pour y prétendre, vous devez impérativement figurer dans l’une des trois catégories suivantes :
- Demandeurs d’emploi en fin de droits : travailleurs ayant épuisé leur ARE et ne pouvant plus prétendre aux allocations chômage classiques.
- Professions spécifiques : artistes non-salariés, marins-pêcheurs ou dockers occasionnels dont le régime d’indemnisation est particulier.
- Seniors de plus de 50 ans : personnes pouvant opter pour l’ASS si elle est plus avantageuse que leur reliquat d’ARE, notamment grâce au programme Atout Senior de France Travail. Pour bien comprendre les règles d’indemnisation qui s’appliquent avant d’en arriver à l’ASS, consultez notre article sur le chômage des seniors et les droits à l’ARE après 55 ans.
Conditions d’attribution de l’ASS en 2026
L’octroi de l’aide dépend du respect de quatre critères cumulatifs liés à votre situation et à vos revenus :
- Inscription à France Travail : justifier d’une recherche active d’emploi ou d’une formation en cours.
- 5 ans d’activité salariée : justifier de 60 mois de travail sur les 10 ans précédant la fin du contrat. Ce seuil est réduit d’un an par enfant élevé (max. 3 ans) en cas d’interruption d’activité.
- Âge légal : ne pas avoir atteint l’âge de la retraite à taux plein.
- Plafonds de ressources (depuis le 1er avril 2026) : vos revenus mensuels doivent être inférieurs à 1 363,60 € pour une personne seule ou 2 142,80 € pour un couple.
Fin du cumul AAH-ASS : le cumul de ces deux aides est interdit depuis 2017. La période transitoire de 10 ans accordée aux rares bénéficiaires ayant conservé ce droit par dérogation a définitivement pris fin en 2026. Pour connaître vos droits à l’AAH, consultez notre article dédié.
Quel est le montant de l’ASS en 2026 ?
Depuis le 1er avril 2026, le montant de l’ASS est de 19,48 € par jour, soit 584,40 € pour un mois de 30 jours, 603,88 € pour un mois de 31 jours, et 545,44 € en février. Il est versé à taux plein si vos ressources sont inférieures à 779,20 €/mois (personne seule) ou à 1 558,40 €/mois (couple). Au-delà, le montant est réduit proportionnellement.
Le calcul de l’Allocation de Solidarité Spécifique repose sur un barème journalier fixe, revalorisé chaque année au 1er avril (+0,8 % en 2026 par rapport à 2025). L’allocation est versée par France Travail à terme échu (le mois suivant) après votre actualisation. Son montant définitif dépend de la composition de votre foyer et de vos ressources mensuelles, selon un système de calcul différentiel.
Montant de l’ASS pour une personne seule
Si vous vivez seul, France Travail compare vos revenus mensuels au plafond de 1 363,60 € (depuis le 1er avril 2026). Le montant mensuel de l’ASS est calculé comme suit :
| Ressources mensuelles | Montant ASS versé |
|---|---|
| Moins de 779,20 € | 584,40 € (taux plein — base 30 jours) |
| Entre 779,20 € et 1 363,60 € | 1 363,60 € moins le montant de vos ressources |
| Plus de 1 363,60 € | Pas d’ASS |
Montant de l’ASS pour un couple
Pour les personnes vivant en couple (mariage, PACS ou concubinage), les ressources cumulées du foyer ne doivent pas dépasser 2 142,80 € (depuis le 1er avril 2026). Voici le barème applicable :
| Ressources mensuelles du couple | Montant ASS versé |
|---|---|
| Moins de 1 558,40 € | 584,40 € (taux plein — base 30 jours) |
| Entre 1 558,40 € et 2 142,80 € | 2 142,80 € moins les ressources du foyer |
| Plus de 2 142,80 € | Pas d’ASS |
Pour une étude personnalisée de votre dossier, nous vous recommandons de consulter votre espace personnel sur le site officiel de France Travail.
Demande d’ASS : quelles sont les démarches à effectuer ?
La demande d’Allocation de Solidarité Spécifique est automatisée. Dès que vous approchez de la fin de vos droits au chômage (ARE), France Travail génère automatiquement un dossier d’admission. Vous recevez alors une notification dans votre espace personnel vous invitant à compléter les formulaires nécessaires.
Une fois les imprimés remplis et vos justificatifs de ressources transmis, France Travail statue sur votre éligibilité. Il est donc crucial de rester attentif à vos alertes mail pour ne pas retarder la mise en paiement.
Si votre demande est rejetée (souvent pour un historique d’activité insuffisant ou des ressources trop élevées), vous pouvez parfois prétendre à une aide forfaitaire de refus d’ASS. Par ailleurs, il est fortement conseillé de vous tourner vers votre CAF avec votre attestation de rejet : celle-ci est indispensable pour basculer vers le Revenu de Solidarité Active (RSA).
Durée de versement et renouvellement de l’allocation
L’indemnisation par l’ASS est attribuée pour une période de 6 mois renouvelable. Contrairement au chômage classique, il n’y a pas de limite de durée globale : tant que vous respectez les critères d’activité passée et les plafonds de ressources, vos droits peuvent être reconduits.
À l’issue de chaque période de 6 mois, France Travail vous adresse un dossier de renouvellement. Le paiement reste mensuel et dépend de votre actualisation obligatoire. Pour éviter tout retard de virement, pensez à consulter régulièrement le calendrier de paiement officiel de l’ASS en 2026.
Peut-on cumuler ASS et salaire lors d’une reprise d’activité ?
Pour les personnes qui ont ouvert des droits à l’ASS et qui reprennent une activité, il est possible de cumuler totalement ASS et salaire durant une période de 3 mois (de façon consécutive ou non).
Le fait de travailler à temps plein ou à temps partiel permet le cumul intégral salaire et ASS sans aucune différence. À noter que cela est possible dans la limite des droits restants. Pour en savoir plus, consultez l’article consacré au cumul ASS et salaire.
À noter : le RSA dispose également d’un mécanisme d’intéressement à la reprise d’emploi, qui permet de conserver une partie du RSA les premiers mois suivant la reprise d’activité, afin de couvrir les frais inhérents (transport, garde d’enfants, frais professionnels). Ce dispositif fonctionne différemment du cumul ASS : il s’agit d’une neutralisation progressive des revenus d’activité dans le calcul du RSA, et non d’un maintien intégral de l’allocation. Les deux aides ont donc chacune leur propre mécanisme de soutien à la reprise d’emploi.
Fin de l’ASS : quels sont les motifs de suspension des droits ?
Le maintien de l’Allocation de Solidarité Spécifique n’est jamais définitif. Plusieurs situations peuvent entraîner la suspension ou la suppression de vos versements si vous ne respectez plus les conditions de France Travail :
- Dépassement de ressources : vos revenus mensuels franchissent les plafonds de 1 363,60 € (personne seule) ou 2 142,80 € (couple).
- Changement de situation : vous entamez une formation rémunérée ou vous percevez des indemnités journalières de la Sécurité sociale (maladie, maternité).
- Défaut d’actualisation : un oubli lors de votre déclaration mensuelle entraîne une radiation automatique de la liste des demandeurs d’emploi.
- Cessation de recherche d’emploi : en cas de contrôle, si vous ne pouvez justifier de démarches actives pour retrouver un travail.
- Départ à la retraite : vous avez atteint l’âge légal de départ à taux plein.
- Sanction administrative : sur décision préfectorale ou suite à un manquement grave aux obligations de France Travail.
À noter que pour les porteurs de projet, la création ou reprise d’entreprise peut permettre un maintien de l’ASS durant les premiers mois d’activité grâce au dispositif de l’ACRE. Cela permet de sécuriser vos revenus le temps de stabiliser votre chiffre d’affaires.
Questions fréquentes sur l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
L’indemnisation en fin de droits génère souvent des interrogations précises. Voici les réponses aux situations particulières les plus souvent rencontrées par les allocataires en 2026.
Peut-on toucher l’ASS si l’on possède des économies ou un patrimoine ?
Oui, mais vos revenus d’épargne entrent dans le calcul. France Travail ne prend pas en compte le capital lui-même, mais les intérêts annuels produits par vos livrets ou placements. Seuls les biens immobiliers (hors résidence principale) sont évalués selon leur valeur locative théorique pour déterminer votre éligibilité par rapport aux plafonds.
Quand est revalorisé le montant de l’ASS ?
Le montant de l’ASS fait l’objet d’une révision annuelle au 1er avril. Cette revalorisation est calculée en fonction de l’évolution des prix à la consommation (hors tabac). Depuis le 1er avril 2026, l’allocation journalière est de 19,48 € (+0,8 % par rapport à 2025). Cette hausse s’applique automatiquement à tous les bénéficiaires, sans aucune démarche nécessaire auprès de France Travail.
L’ASS est-elle imposable sur le revenu ?
Non, l’Allocation de Solidarité Spécifique fait partie des prestations sociales exonérées d’impôt sur le revenu. Vous n’avez pas à l’inclure dans votre déclaration annuelle. De plus, elle n’est pas soumise à la CSG ni à la CRDS, ce qui signifie que le montant brut est égal au montant net perçu. Le RSA est également exonéré d’impôt sur le revenu : les deux allocations sont donc logées à la même enseigne sur ce point. Si vous percevez de l’ASS en parallèle d’un salaire (pendant la période de cumul), seul le salaire est imposable — l’ASS ne s’ajoute pas à votre revenu imposable.
Que devient l’ASS si je reprends un emploi à temps partiel ?
Pendant les 3 premiers mois de reprise d’activité (salariée ou non), vous pouvez cumuler intégralement votre salaire avec l’ASS. À partir du 4ème mois, le versement de l’allocation est suspendu si vous travaillez plus de 78 heures par mois, mais vous pouvez bénéficier de la Prime d’activité versée par la CAF.
L’ASS est-elle versée à vie si je ne retrouve pas d’emploi ?
L’ASS peut être renouvelée sans limite de durée tant que vous n’avez pas atteint l’âge de la retraite à taux plein. Cependant, dès que vous remplissez les conditions pour une retraite complète, France Travail cesse les versements et vous basculez automatiquement vers le régime de pension de vieillesse.
Peut-on percevoir l’ASS en vivant à l’étranger ?
Non. Pour bénéficier de l’ASS, vous devez résider de manière stable et effective en France. Toute absence du territoire supérieure à 3 mois par année civile (ou une installation définitive à l’étranger) entraîne l’arrêt immédiat des versements et la radiation de France Travail. Consultez notre article sur le chômage à l’étranger pour en savoir plus.
L’ASS est-elle compatible avec une formation rémunérée ?
Pas directement. Si vous entrez en formation rémunérée, l’ASS est suspendue au profit de l’AREF (Allocation de Retour à l’Emploi Formation). Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail avant tout engagement en formation pour connaître l’impact sur vos droits.
Sources officielles et références
- France Travail – ASS (montants au 1er avril 2026) : Conditions, plafonds et montant journalier officiels
- Service-Public.fr – ASS (vérifié le 1er avril 2026) : Barème complet par situation familiale et ressources
- Légifrance – Décret n° 2026-302 du 31 mars 2026 : Revalorisation de l’ASS, de l’ATA et de l’AER au 1er avril 2026
Crédit photo : © PhotoGranary / Adobe
Séverine Burel est responsable éditoriale d’Aide-Sociale.fr depuis sa création en 2012. Spécialiste des aides sociales et des démarches administratives, elle totalise 14 ans d’expérience dans le domaine et a rédigé et validé plus de 600 articles. Elle supervise également les simulateurs de droits du site, utilisés chaque année par des centaines de milliers de personnes.
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