Pour valider un trimestre cotisé, le montant de votre salaire est pris en compte. En 2024, vous devez percevoir une rémunération annuelle brute supérieure à 1.747,50 euros pour obtenir un trimestre. Vous pouvez bénéficier de 4 trimestres maximum par an. Lors de vos périodes d’interruption professionnelle, vous pouvez bénéficier de trimestres assimilés même si vous ne cotisez pas à l’assurance vieillesse lors de ces périodes.